Per rafforzare la comunicazione bidirezionale tra l'azienda, i suoi dipendenti e le loro famiglie, armonizzare il rapporto tra i membri del team, creare un'atmosfera aziendale di sviluppo armonioso, apprezzare il sostegno delle famiglie e dimostrare l'attenzione umanistica dell'azienda, nonché migliorare la coesione aziendale, Ally Hydrogen Energy ha organizzato con successo l'evento "Incontrarsi e lavorare insieme" Family Day il 21 ottobre.
Quel giorno, alle 10 del mattino, i dipendenti di Ally e le loro famiglie si sono presentati all'evento uno dopo l'altro. Hanno prima scattato una serie di foto di famiglia felici e hanno utilizzato la fotocamera per immortalare i momenti più belli della partecipazione all'evento con le loro famiglie. Questo non solo dimostra l'attenzione dell'azienda per le famiglie dei dipendenti, ma accresce anche il senso di appartenenza e la felicità dei dipendenti.
Dopo aver scattato le foto, tutti si sono recati sul grande prato e hanno iniziato a giocare. Incoraggiati dall'entusiasmo del presentatore, i dipendenti e le loro famiglie hanno partecipato attivamente, e qui si sono svolti diversi giochi genitori-figli e sessioni interattive, come giochi di scambio, di indovinelli e di "ribellione". Queste attività non solo mettono alla prova le capacità di collaborazione di tutti, ma permettono anche a tutti i partecipanti di comprendersi meglio a vicenda.
Il gioco del cambiamento
Il gioco degli indovinelli
Il gioco della “ribellione”
Che siano adulti o bambini, piace a tutti. Tra scoppi di risate, non solo si crea un meraviglioso momento in famiglia per tutti, ma si crea anche un clima più caloroso e coeso tra i dipendenti!
Dopo la partita, l'azienda ha preparato appositamente un sontuoso pranzo, con frutta e dessert per tutti. I piatti ricchi sono accattivanti.
La casa è un porto caldo che trasporta amore ed esporta forza. È il pilastro più importante della nostra crescita e del nostro sviluppo. Nella famiglia possiamo trovare sostegno e rifugio spirituale, così come sostegno, incoraggiamento e coraggio. Ogni persona Alleata dovrebbe amare e prendersi cura della propria famiglia, percepire la ricchezza e la realizzazione della vita, bilanciando lavoro e famiglia, e trovare la motivazione e la direzione per crescere.
L'attività del Family Day è stata ricca di risate e si è conclusa con un forte senso di calore. Ci auguriamo che tali attività possano continuare a essere organizzate per creare maggiori opportunità di comunicazione e interazione tra aziende e dipendenti, rafforzando ulteriormente lo sviluppo delle aziende e il senso di appartenenza dei dipendenti. In futuro, ci uniremo per integrare il piccolo sé nel grande sé, lavorare insieme e camminare insieme!
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Data di pubblicazione: 24-10-2023